12/01/2010 - 09h00
Da Redação
Em São Paulo
Edital
A Petrobras abre nesta terça (12) inscrição de processo seletivo público para preenchimento de 622 vagas e formação de cadastro, com distribuição nacional de postos -- veja os locais de vaga de cada cargo no anexo 1 do edital. A contratação é por CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Há vagas para quem tem ensino superior, médio ou médio técnico.
Retificação do edital: distribuição e conteúdo programático
Empresa da Petrobras faz cadastro para o RS; paga até R$ 3.940
A inscrição tem de ser feitas até as 23h59 do dia 29 de janeiro, no site da Cesgranrio, organizadora da seleção. As taxas são de R$ 27 para os cargos de nível médio e de R$ 40 para os cargos de nível superior.
Entre os benefícios, a Petrobras oferece previdência complementar (opcional), plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia) e benefícios educacionais para dependentes.
Os cargos de nível superior são para advogado júnior, analista ambiental júnior -- biologia e oceanografia --, analista de sistemas júnior -- engenharia de software, infraestrutura e processos de negócio (remuneração mínima de R$ 5.685,07).
Para auditor júnior; bibliotecário júnior; contador júnior; dentista júnior; e enfermeiro do trabalho júnior, o salário é de R$ 5.276,44.
Para engenheiro civil júnior; engenheiro de equipamentos júnior -- elétrica, eletrônica, inspeção e terminais e dutos --; engenheiro de meio ambiente júnior; engenheiro de produção júnior; engenheiro de segurança júnior; engenheiro de telecomunicações júnior; engenheiro naval júnior; geólogo júnior e químico de petróleo júnior, a remuneração é de R$ 5.685,07.
Estatístico júnior; médico do trabalho júnior; nutricionista júnior; e psicólogo júnior têm remuneração de R$ 5.276,44.
Para nível médio, os postos são para técnico de administração e controle júnior (R$ 1.985,04). O posto de inspetor de segurança interna júnior pede também nível médio, com formação em vigilante e outros requisitos (R$ 1.647,19).
Para nível médio técnico, os cargos são os de técnico de contabilidade júnior (R$ 1.985,04.); técnico de estabilidade júnior; técnico de exploração de petróleo júnior -- eletrônica; geodésia e geologia --; técnico de informática júnior; técnico de inspeção de equipamentos e instalações júnior; técnico de logística de transporte júnior -- controle; e operação --; técnico de manutenção júnior -- elétrica; eletrônica; instrumentação; e mecânica --; técnico de operação júnior; técnico de projetos, construção e montagem júnior -- edificações; elétrica; eletrônica; estruturas navais; instrumentação; máquinas navais; e mecânica --; técnico de segurança júnior; técnico de suprimento de bens e serviços júnior -- administração; elétrica e mecânica --; técnico de telecomunicações júnior; e técnico químico de petróleo júnior (todos com salário de R$ 2.391,97).
Exames
Haverás provas de conhecimentos básicos (eliminatória) e específicos (eliminatórias e classificatórias); prova discursiva (para os cargos de advogado júnior e auditor júnior; eliminatória e classificatória); e exame de capacitação física (somente para os cargos de inspetor de segurança interna júnior e de técnico de segurança júnior; eliminatória).
As provas dos cargos que têm polo de trabalho específico (diferente de nacional) serão realizadas nas cidades indicadas no anexo 1 do edital. Os candidatos a postos de ensino superior de polo nacional poderão escolher a cidade.
Os exames objetivos serão realizados em Aracaju (SE), Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Campinas (SP), Curitiba (PR), Florianópolis (SC), Fortaleza (CE), Macaé (RJ), Manaus (AM), Natal (RN), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), Santos (SP), São José dos Campos (SP), São Luís (MA), São Paulo (SP), Três Lagoas (MS) e Vitória (ES).
O exame de capacitação física será realizado nas cidades de Aracaju, Florianópolis, Macaé, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Salvador, Santos, São Paulo e Vitória.
A aplicação das provas objetivas para os cargos de advogado, auditor, inspetor de segurança júnior e técnico de segurança júnior e as discursivas serão aplicadas em 7 de março. Os demais postos fazem exame em 28 de março.
O prazo de validade o processo seletivo público é de seis meses, podendo ser prorrogado por mais seis meses.
Deficientes
Serão reservadas vagas para pessoas com deficiência nos seguintes cargos e polos de trabalho: advogado júnior, no polo Brasília (1 vaga), no polo Estado de São Paulo (1), no polo Estado do Espírito Santo (1) e no polo Estado do Rio de Janeiro (2); analista de sistemas júnior - engenharia de software, no polo Estado do Rio de Janeiro (1); analista de sistemas júnior - processos de negócio, no polo Estado do Rio de Janeiro (1); auditor júnior, no polo Estado do Rio de Janeiro (1); bibliotecário júnior, no polo nacional (1); contador júnior, no polo Estado da Bahia (1) e no polo Estado do Rio de Janeiro (1); engenheiro de produção júnior, no polo nacional (1); técnico de administração e controle júnior, no polo Estado da Bahia (1); técnico de contabilidade júnior, no polo Estado da Bahia (2); e técnico de suprimentos de bens e serviços júnior - administração, no polo Estado da Bahia (1).
Até 2013, a empresa deve admitir cerca de 9.000 pessoas, com objetivo de atender às demandas do Plano de Negócios 2009-2013, que prevê investimentos de US$ 174,4 bilhões nesse período.
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